人才是企业不断向上的动力,金麦坚持,奋进,务实,进取,的人才发展观和现代化,人性化的人力资源管理理念,使得每一个服务于金麦的员工都具备优良的综合素质,定期,完善,科学的培训体系也为金麦在嬴取更大市场份额做好人才储备,同时利用厚实的企业文化,充分调动起每一个员工的积极性和创造性,提高员工归属感。广揽餐饮管理人才,不断吸取餐饮管理新鲜“血液”,维持公司健康发展。目前公司高级管理人员约25人,专业厨师160多人,员工600多人,每月定期召开主管级以上管理会议,不断总结经验,制订每月工作改进计划,每季度评选优秀管理者,给予现金奖励。